Seksuele intimidatie op het werk

Werkgevers in de uitvaartzorg zijn verantwoordelijk voor een veilige werkomgeving. Dat bekent onder andere dat je als werkgever actief moet optreden tegen ongewenst gedrag zoals seksuele intimidatie. Wat is seksuele intimidatie en wat kun je doen om het te stoppen, of beter nog, te voorkomen?

Van de Nederlandse werknemers heeft 16 procent in de afgelopen tien jaar met seksuele intimidatie te maken gehad. Vrouwen twee keer vaker dan mannen; en jongeren vaker dan ouderen. Slechts 37 procent van de slachtoffers maakt melding van de seksuele intimidatie. Vaak is dat omdat men twijfelt of er sprake is van seksuele intimidatie, omdat men bang is te overdrijven of omdat men denkt het over zichzelf afgeroepen te hebben.